Építőipari Fiatal Kiválóság Díj

A magyar építőipar nem egy növekvő, hanem egy zsugorodó piacon küzd munkaerőhiánnyal: kb. 20 ezer fős strukturális munkaerőhiány és 300 milliárd forintos lánctartozás jellemzi 2026-ot, miközben a KSH szerint az építőipari, energetikai és ipari szakmunkások hiánya országosan meghaladja a 80 ezer főt. A kulcsprobléma ma már nem elsősorban a toborzás, hanem a megtartás: egyre kevesebb fiatal választja a szakmát, a tapasztalt szakemberek pedig tömegesen mennek nyugdíjba. Nemzetközi kontextusban a hasonló „fiatal tehetség” díjak (pl. Autodesk 40 Under 40, BD+C 40 Under 40) explicit korhatár-referenciapontot adnak meg („under 40 as of [dátum]”), és a jelentkezéshez mindig kérnek életkor-igazolást / születési dátumot — ez a jelen kiírásból hiányzik, lásd lentebb. 

Az Építőipari Fiatal Kiválóság Díj célja, hogy elismerje és az egész ország számára láthatóvá tegye a 35 év alatti szakemberek kiemelkedő teljesítményét az építőipar, az építésgazdaság, az építésügyi informatika, a digitalizáció és az innováció területén – nőkét és férfiakét egyaránt. A díj a jövő azon vezetőinek és úttörőinek kíván teret adni, akik aktívan formálják a magyar építőipar szakmai, gazdasági és technológiai jövőjét.

A díj missziója

• Példaképek kiemelése: Megmutatjuk a jövő generációi számára azokat a fiatal tehetségeket, akik úttörőként formálják az iparágat.
• Láthatóság és bemutatkozás: Nyilvános elismerést és bemutatkozási lehetőséget biztosítunk a szakmai közönség, valamint az Infotér digitális felületein.
• Hálózatépítés és kapcsolatok: A díjátadó egyedülálló felületet kínál a kapcsolatépítésre a szektor legfontosabb szereplőivel (kivitelezőkkel, tervezőkkel, állami döntéshozókkal, innovációs szereplőkkel, befektetőkkel és fejlesztőkkel).
• Innováció és fejlődés: Ösztönözzük a fiatal szakemberek elismerését és előrelépését, támogatva a tudásalapú és fenntartható építőipar kiépülését.
• Megtartás: Hozzájárulunk ahhoz, hogy a tehetséges fiatalok láthatóvá tett sikere erősítse a szakmában maradás melletti elköteleződésüket.

Kiket lehet jelölni?

Olyan 35 év alatti fiatal szakembereket, akik:

• Építőipari vagy építésügyi területen dolgoznak (tervezés, kivitelezés, üzemeltetés, kutatás, digitalizáció, AI, BIM, projektmenedzsment stb.);
• Gazdasági informatikusként, programozóként vagy innovációs szakemberként vesznek részt építőipari projektekben; vagy 
• Egyéni tehetségként, projektvezetőként vagy csapatban nyújtottak kimagasló teljesítményt, szakmailag hozzájárulva egy projekt sikeréhez, új technológiák bevezetéséhez, a digitalizáció vagy a fenntarthatóság előmozdításához.

Bírálati szempontok

A független bírálók az alábbi szempontok alapján értékelik a beküldött jelentkezéseket:

• Innovációs hozzájárulás: Új technológiák, digitális eszközök, AI, BIM vagy fenntarthatósági megoldások alkalmazása.
• Projektek hatása: A bemutatott munkák szakmai, gazdasági vagy társadalmi eredményei.
• Szakmai egyediség: Kreatív, egyedi műszaki megoldások és megközelítések.
• Csapatmunka és vezetői készségek: Projektvezetői teljesítmény, együttműködési képesség.
• Oktatási, kutatási tevékenység: Szakmai közösségi szerepvállalás, tudásmegosztás vagy publikációs tevékenység.

A jelölés menete

Feltételek

1. A jelöltnek 35 év alatti szakembernek kell lennie a jelölési határidő napján (2026. szeptember 30.).  
2. A jelöltnek a jelölő szervezettel/céggel munkaviszonyban kell állnia (a jelölést a munkáltató vagy egy közvetlen munkatárs nyújthatja be).

Az eljárás lépései

1. Jelölés benyújtása: Az online űrlap kitöltésével.
2. Jelölési határidő: 2026. szeptember 30. (Szerda)
3. Bírálat: Az Infotér Építésügyi Munkacsoportja / független szakmai zsűri értékeli a pályázatokat, és kiválasztja a díjazottakat.
4. Kapcsolatfelvétel: A szervezők a határidő lejárta után haladéktalanul felveszik a kapcsolatot a jelöltekkel.
5. Díjátadó: A nyertesek kihirdetésére az Infotér CONTECH 2026 konferencián kerül sor 2026. október 13-án.

Fontos tudnivaló a részvételről:

A jelölés díjmentes. A jelölő szervezet feladata biztosítani, hogy a jelölt rendelkezzen érvényes belépőjeggyel a díjátadó napjára, és azon személyesen részt vegyen. A díj átvételének feltétele a személyes jelenlét.